電話（ 0533-66-6660 ）かメールでお問合せください。

 

 
ご依頼は有難く思います。感謝致します。
およそ月に3件は新規の電話かメールでご依頼を頂いています。
お気軽にお問合せください。
木曜日と日曜日は定休日となっています。

まずは 制作ポリシーをご一読頂ければ幸いです。
他には負けない制作実績・SEO実績・知識が豊富にありますので、ご安心頂いてご依頼ください。
丁寧でわかりやすい言葉でじっくり説明を致してから制作に入るスタイルにしております。
この様な点を評価され、「ここなら大丈夫と推薦できる制作会社」に認定されたホームページ制作会社です。
これは愛知県で3社しか頂いていない名誉です。

ランニングコストはありません。

 
 
毎月、「サーバー管理費」といった名目で「意味不明のランニングコスト」を請求してくるホームページ制作会社がありますが、その様な会社を弊社は悪質と評価しています。
（「サーバー管理費」というのであれば、サーバー会社が無料でしてくれますのでそちらを利用しましょう。）
弊社ではその様な「意味不明のランニングコスト」は発生しません。
この意味不明なランニングコストが嫌で弊社に制作を乗り換えてくる方も多々みえます。
詳しくは制作ポリシーの6でご確認ください。

これまでのクライアントさまの平均はおよそ50万円です。

 
 
業種やボリュームで制作の量や幅がかなり変わるため一概にお答えできませんが、これまでの弊社クライアントさまの平均的な料金は上記の通りです。目安になれば幸いです。
正式な金額はヒアリングの上でお見積致しております。
制作料金のページもご参照ください。

ドメインとサーバーの取得・設置お任せください！ 引越しも可能です。

 
 
■ドメイン
お客様ご希望のドメインを優先しますが、SEOに有利なドメインの提案をしてから取得致します。 （これができる会社は少ないです）

■サーバー
サーバーに関しては、クライアントさまの状況や希望を考慮した上で、ビッグサーバーがベストなのか、SEOに有利なサーバーを希望なのか、コスト重視でいくのか、ヒアリングの上でご提案をして設置致します。
（これもできる会社は少ないです）

ボリュームにもよりますが、中小企業のホームページであればおよそ30日です！

 
 
これはクライアントさまの資料提出や積極的なご協力があっての日数です。
ほとんどのクライアントさまがこの範疇で制作できています。

可能です！

 
 
検索エンジン対策（SEO）は、内部対策と外部対策があります。
内部対策はホームページ制作のバックグラウンドにおけるアルゴリズムやプログラムにおける対策です。
外部対策としては、被リンクも含めてGoogle広告などのご提案もできます。
どちらの対策もクライアントさまのご希望を聞いてからの実行になります。
ただ、SEOは完全反映に時間を要しますし、ライバルもいますので、対策をしたからと言っても必ずしもご希望の上位に来るとは限りません。

制作可能です。

 
 
ホームページの制作をきっかけに、ロゴマークの制作を依頼される方はかなり多いです。
既存するロゴマークをデジタルデータ化して欲しいという形も多いです。
デジタルデータ化すれば、自社グッズ（看板、名刺、カーステッカー、制服、のぼり、旗）に転用できるようになりますので、非常に便利です。

愛知県が主ですが、打合せできる方であればなんなりと。

 
 
弊社が愛知県蒲郡市にあるので、愛知県三河地区のクライアントさまが多いです。
距離があっても打合せができる方でやる気を感じる情熱的な方であれば、仕事をお請けしています。
特殊ですが、「本社は愛知県豊橋市にあるが、支所が八戸や横浜にあるので、ドローン撮影をして欲しい。」
というご要望にも応じています。

以下にクライアントさまの所在地を記載します。
●愛知県
　・東三河　　蒲郡市、豊橋市、豊川市、田原市
　・西三河　　幸田町、岡崎市、西尾市、安城市、知立市、碧南市、名古屋市
●岐阜県
　可児市、多治見市
●三重県
　鳥羽市
●東京都
　港区

ご希望であれば可能です！

 
 
中古車屋さんやハウスメーカーなど、毎週、毎月動きがある業種は、毎月更新のご要望があります。

ドメインを変えずにリニューアルできます。

 
 
難しい説明は割愛しますが、
他社でホームページを作ったとしてもドメインをそのままで制作できますので、ご安心ください。

可能であり、タイミングが合えばご提案し実施しています！

新卒採用のみ行っております。

 

 
採用の詳細については、 リクルートページでご確認ください。

中途採用は行っていません。

 
 
他社で勤めた方が弊社で働くのは、弊社が自主性を重んじる社風文化や就業規則であるため、過去の勤務先の経験が邪魔になり就業が困難であると予想できますので、中途採用をお断りしています。

会社の公休日として、毎年最低126日は休日となっております。
2023年度の年間休日は135日でした。

 
 
仕事をするには、充分な休日・休暇があってこそだと考えております。
休日は年間126日前後ですが、将来は週休3日化を考えていますので、休日が現時点で多いとは思っていません。
また、毎年5月16日（創業記念日）と6月6日（スタジオリベルタの日）は休日設定となっています。
ちなみに年間休日の日程は社員が決めています。

残業はゼロです。

 
 
残業はゼロです。（2015～2023年度実績）
定時内に仕事を終えるマネジメントは、仕事ができるスキルの1つです。
残業は無駄であると考える社風文化です。

社会人としてTPOを守って頂ける前提において、内勤の場合は自由服装です。

 
 
ただし、クライアントさまと打合せの場合がある時は制服着用になります。
会社ロゴ入りの制服（夏：ポロシャツ×2、冬：ジャケット×1）は入社時に無償支給致します。

喫煙するスタッフは皆無です。
その様な方の採用は致しません。

 
 
健康増進法施行される前から、弊社では開業以来、タバコを吸うスタッフは不在です。
よって、弊社内にはタバコ臭は一切ございません。
そして今後の採用においても、タバコを吸う人材の採用をする事はありません。
近年では常識レベルのビジネスマナー＆モラルで認知されたものだと考えております。

スケジュールを見合わせて前向きに実施しています。

 

 
希望する学校側のスケジュールに合わせて前向きに開催致します。
これまで15回以上開催しており、蒲郡市内、岡崎市内、豊田市内の中学生を受入れており経験豊富です。
タイミングで開催できなかったものの、過去には他市町（幸田町・西尾市）の中学校からのお問合せも頂いたことがあります。
詳しくは こちらでご確認ください。

中学校経由でお申込ください。

 
 
ご両親が直接弊社に職場体験のお声がけ頂く場合がありますが、この事業は義務教育の一環の職場体験ですので、中学校の担任の先生もしくは学年主任、職場体験担当の先生に生徒側から打ち上げて頂き、中学校経由で弊社に申請をしてください。