ビジネス編集後記に戻る 中学生 職場体験 創業塾で 講師を務める IT活用セミナー 融資できるか否かの・・・。 ジープレス始動 中学生職場体験！'2008 2005年12月上旬、蒲郡市立大塚中学校から弊社に中学生職場体験学習のオファーが・・・。 内容は、2006年1月16日（月）、17日（火）の2日間、弊社業務を体験するというもの。 早速、中学校まで行って、その内容を聞いてみることにしました。校長先生、学年主任の先生から内容を聞いた所、文字通り職場体験をするものでした。 職場体験希望者は学級委員を務めるS君。先生もお墨付の優等生です。 将来、弊社のような会社に勤めたい・・・というS君の気持ちに打たれ、職場体験のオファーを受けることにしました。 担任の先生、学年主任の先生も弊社の当サイトを見て「この会社ならば職場体験させてもいいだろう。」と思ったとか。（焦）。 S君の気持ち＋弊社もそろそろ地元に何かしら還元しなくてはならない立場になったと思い、職場体験を引き受けることにしました。（金銭的なことは難しいのですが、こういうボランティアならできますので） S君が事前打ち合わせで来社。 2006年1月16日（月）、17日（火）の細かな打合せです。 当日のスケジュールや持参品などの連絡を伝えて小1時間で終了。 16日（月）は取引先に同行して取材や撮影、17日（火）は画像加工と取引先のホームページを更新してもらう予定でいます。右が予定です。 日時 内容 1/16 am 豊明市　マルデナポリ　取材＋撮影 pm 岡崎市　福岡プロパン株式会社　打ち合わせ＋システムメンテナンス 1/17 am 御津町　くるまやブーブー　取材＋撮影 蒲郡市　オダ工務店　建築現場撮影 pm 16、17取材＋撮影データの 　画像加工、ホームページ更新 13時頃、大塚中学校の先生から急に電話が・・・。 「他の事業所の職場体験に内定していたO君が、急にその事業所が職場体験の断りの連絡があって、急な話ですがO君を受け入れてくれませんか？」という連絡！ ちょっと急な話で、当日に伺う取引先との調整。 どの取引先もO君の追加を快く引き受けてくれました。O君よかったね！ まずは朝イチから弊社（蒲郡市）--->豊明市まで車で移動。 昨年末にオープン＆ホームページを制作した豊明市のマルデナポリを写真撮影しました。 （この日はS君がメインでカメラマン） 実を言うと、ホームページ制作における取材中は、店舗建築中＋年末の大雪を含め天候不順で店舗外観のショットが全く撮れなかったのです。 そこで、今回の中学生体験学習も兼ねて撮影をしてもらうことにしました。 彼ら2人ともデジカメの扱いは初めてでしたが、マニュアルモードを上手に使いこなしました。 多角度で店舗外観を数枚シャッターをきった訳ですが、実は、研修2日目に自分の撮影した画像を加工する作業をしてもらうための布石も兼ねているんです。 撮影も終わったのでその後、同店で食事。 アマルフィーコースをオーダー。 ピザorパスタ、ミニスティックパン、前菜、ドリンク、ケーキのお得なセット。 中学生の彼らにも大満足だったようです。 逆リサーチというか、中学生がこの店のピザや手作りケーキにどんな感想を持つのか・・・目の前で見たかった感もありました。 午後からは、岡崎市まで移動。　　この部分は、撮影NGですのでここでアップできません。 福岡プロパン株式会社にて、システムのメンテナンスと打合せに同行してもらいました。 社名に「プロパン」がついていますが、実は、プロパンガス以外にもホテルや不動産など多角経営しています。今回、多角経営の心臓部でもあるデータメンテナンスを横で見てもらい、簡単なシステムのエラー検証をちょっとだけやってもらいました。 そんな事で1日目が終了。 IT関連と言われるとパソコンの前に座って・・・というイメージが強いと思いますが、弊社の場合は「現場の取材や打合せがあるからこそ！」と思っています。つまり「現場主義」です。 この点を理解してもらうためにあえて、中学生の職場体験の1日目を取材に費やしました。 今日も朝イチから御津町に移動。取引先のくるまやブーブーさんで撮影。（この日はO君がメインでカメラマン） 毎週行っているレギュラーな仕事（クルマを撮影し、クルマの装備や状態をチェックするもの）をこなしてもらいました。（左画像） 次に2月初旬からホームページの追加リニューアルの依頼が入っているオダ工務店さんのデータ撮影として、同社が現在施工中の物件内部を撮影しました。 今回の撮影場所は春にオープン予定をしているヘアーサロンです。（下画像） その後、弊社に戻り昼食。 午後からは、パソコンの前に座って作業をしてもらうことにしました。ITっぽくなってきました！（笑） まずは、昨日と今日で取材した内容と画像を見て打合せ。 （講師はmitsuさん） くるまやブーブーさんで撮影したクルマ画像を加工します。 OJT（現場付き添い作業）による指導で、フォトショップの使い方を教えて画像加工の作業をして行きます。 そんな中、学校の先生が来社。どんな様子かチェックにきた模様。 --- 彼らは結構飲み込みが早く、初心者ですとギブアップが出がちなフォトショップをスラスラと扱いびっくり。 その後、昨日撮影したマルデナポリの画像の電線を消す作業や影を消す作業を難なくこなし、これまたびっくり。 今日初めてフォトショップを使ったとは思えませんでした。（将来有望！） ・・・と言った所で、弊社の中学生職場体験学習も滞りなく終わりました。 これまでの普通の会社のルールは当てはまらない職種（注）なので、いささか彼ら（生徒）と先生には戸惑いがあったのではないかと思いますが、弊社はこんな会社です。 （注）・・・会社営業は9-17時ですが、社員の勤務体系は自由。極端ですが、1ヶ月分の仕事を1日で完了できれば、残り29日は休みでもOK。つまり個人でジョブスケジュール管理をすると言うことです。逆を言えば、締め切り間際でそのプログラムができないければ、深夜まで仕事をしなければなりません。 また勤務中の服装は自由です。取引先に行く時だけはスーツ着用ですが、社内での作業をする時はどんな服装でもOK。社内の服装で仕事のレベルのアップダウンはありませんから、自由となっています。 短い2日間でしたが、弊社としても感謝しています。創業時の気持ちを思い出した瞬間もありましたし、何よりも弊社を目標にこんな職業に就きたいと思う中学生が現れたことに感激もしています。 彼らは次年度は中学3年生。希望に沿う進路に決まることを願っています。 弊社の職場体験をした彼らが将来弊社に入社・・・となったら感激するでしょうね。弊社も彼らが社会人になる際にヘコタレテいないよう頑張りますよ！ ビジネス編集後記に戻る 中学生職場体験｜創業塾で講師を務める｜IT活用セミナー｜融資できるか否かの・・・。 ジープレス始動｜中学生職場体験！'2008